Integración y Gestión de Riesgos en Proyectos

Integración y Gestión de Riesgos en Proyectos

Precio habitual €590,00 Oferta

Este curso aporta los conocimientos para integrar y gestionar el riesgo a través de herramientas como @risk que garanticen la mejor toma de decisiones empresariales en entornos de constante cambio y situaciones de incertidumbre, como las actuales. El temario se fundamenta en los contenidos de la 6ª edición del PMBOK® del PMI®.

Al finalizar el Curso de Integración y Gestión de Riesgos en Proyectos serás capaz de:

  • Controlar el cumplimiento de los requerimientos del cliente, costes, plazos y riesgos del proyecto.
  • Identificar, analizar, evaluar y tratar los riesgos inherentes dentro de un proyecto.
  • Dominar el software de gestión de riesgos @RISK.
  • Potenciar las herramientas, técnicas y competencias que debe desarrollar un Director de Proyectos y su equipo, para concluir con éxito el proyecto.

A quién va dirigido:

El programa está dirigido a profesionales de cualquier sector industrial, arquitectura, consultoría, ingeniería que participen en la implementación de proyectos y estrategias. Además, a profesionales dedicados a la dirección de proyectos, que deseen certificar internacionalmente sus conocimientos y experiencia.

Titulación:

El alumno recibirá un certificado de superación

Temario:

  • Integración y Riesgos.
  • Gestión de riesgos en proyectos. Casos prácticos.
  • @Risk I.
  • @Risk II.

 Profesorado:

  • EALDE Business School cuenta con profesores expertos con años de experiencia demostrable y en activo en grandes empresas de reputación en el sector riesgo empresarial español: AGERS, REPSOL, BBVA, SANTANDER, CAIXABANK, AEGON.
  • Profesorado con la Certificación PMP® emitida por el PMI® (Project Management Institute) y componentes del Capítulo de PMI Madrid.

Metodología:

Los programas formativos de EALDE Business School son 100% online y se imparten a través de un innovador campus virtual. Se trata de una plataforma totalmente libre de horarios.

Las clases siguen la metodología de la Universidad de Harvard, también llamada “Método del Caso”. Este se basa en el estudio de casos reales de empresas, en los que se busca la participación activa del alumno, proponiendo estrategias de solución al caso.

De esta forma, el alumno aprende del profesor, pero también de sus compañeros y de sí mismo. Por ello, los contenidos de los cursos son aplicables a la experiencia laboral diaria del alumno.


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